08 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
- Descripción empresa : El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
- Funciones del cargo : Importante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo,
personal con experiencia mínima de 3 años para desempeñar el cargo de Especialista en Marketing Digital con ingles B2.Formación académica : Profesional en Mercadeo y Publicidad.Funciones específicas :
- Optimización de las campañas digitales en Meta (y Google Ads), incluyendo búsqueda de keywords, intereses, audiencias, etc.
- Medir e informar sobre el rendimiento de todas las campañas de marketing digital y evaluar en función de los objetivos.
- Analizar la eficacia de las campañas digitales, identificar tendencias y perspectivas, y optimizar el rendimiento de los gastos basándose en ellas.Conocimientos :
- Conocimientos de marketing y publicidad.
- Conocimientos de herramientas digitales como blogs, webs, y gestores de contenido.
- Habilidades de trabajo en equipo.Salario : $4.000.000. + prestaciones de ley.Horarios : lunes a viernes de 8 : 00 a.m. a 5 : 00 p.m.Tipo de contrato : Indefinido.Lugar de trabajo : Medellín, modalidad virtual.
- Requisitos : -experiencia mínima de 3 años-Profesional en Mercadeo y Publicidad.-Ingles B2.
- Condiciones oferta :
- Descripción proceso de selección :
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.