07 mar
Servicio de Empleo Comfama
Antioquia
**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Misión del cargo**:
Diseñar, implementar y ejecutar, los programas que sean necesarios para la prevención de enfermedades laborales y accidentes de trabajo.
**Funciones del cargo**:
Realizar la planeación, proyección, control y coordinación del presupuesto del área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Elaborar el plan de trabajo anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el plan de capacitación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Realizar la autoevaluación por lo menos una (01) vez al año al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo cumpliendo con los requisitos establecidos en la resolución 0312 de 2019 y el Decreto 1072 de 2015 capitulo 6.
Realizar seguimiento, control y constante actualización de los riesgos que se identifiquen en las diferentes labores que se realizan en la empresa.
Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y resultados del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Realizar rendición de cuentas al interior de la empresa tal y como se hayan delegado las responsabilidades en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a la Gerencia General.
**Requisitos**:
36 meses de experiência relacionada y veinticuatro 24 de ellos en minería de oro
Profesional en ingeniería industrial o afines
**Condiciones Oferta**:
**Sueldo neto mensual**:
4500000
**Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
**Para postular solo necesitas**:
1.
Postular a la oferta
3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.