07 mar
Ortiz Construcciones Y Proyectos
Puerto Berrío
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Misión del cargo: Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficaces, utilizando diversas plataformas y métodos para atraer talentos.
* Funciones del cargo: Empresa dedicada a la construcción de infraestructuras sostenibles, requiere para su equipo de trabajo analista de selección con experiencia general de 2 años en el área de recursos humanos de los cuales al menos 1 año de específica en procesos de selección en proyectos de infraestructura.
Nivel de estudios requeridos: técnicos, tecnológicos o profesionales en administración, talento humano, psicología o afines.
Responsabilidades y/o funciones del cargo: diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficaces, utilizando diversas plataformas y métodos para atraer talentos, realizar entrevistas, evaluaciones de competencias para seleccionar a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades de la empresa, asegurarse de que todos los procedimientos de selección cumplan con la normativa laboral vigente y con las políticas internas de la empresa, elaborar informes detallados sobre el proceso de selección, efectividad de las estrategias de reclutamiento y propuestas de mejora,
gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos, asegurando que toda la información se encuentre organizada y accesible.
Conocimientos o requisitos específicos: dominio de la normativa laboral aplicable y procedimientos de reclutamiento masivo.
Competencias laborales: capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad en la búsqueda de soluciones innovadoras en procesos de selección, trabajo en equipo y adaptabilidad a un entorno dinámico, tener licencia de conducción B1 o C1 activa en el RUNT sin comparendos en el SIMIT.
Salario: básico de $ 3.000.000 + prestaciones sociales de ley Tipo de contrato: termino fijo Jornada laboral: lunes a jueves de 7 a.m. a 5:30 p.m. viernes de 7 a.m. a 4 p.m. y sábado 7 a.m. a 1 p.m. (esporádicos) Lugar de trabajo: Puerto Berrío * Requisitos: -Estudios: técnicos,
tecnológicos o profesionales en administración, talento humano, psicología.
-Experiencia general de 2 años en el área de recursos humanos.
-1 año de experiencia específica en procesos de selección en proyectos de infraestructura.
-Tener licencia de conducción B1 o C1 activa en el RUNT sin comparendos en el SIMIT.
-Dominio de la normativa laboral aplicable y procedimientos de reclutamiento masivo.
* Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: 3000000 * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.