07 mar
Servicio de Empleo Comfama
Colombia
**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Misión del cargo**:
Ejecutivo comercial externo con experiência mínima de 6 meses en calle.
**Funciones del cargo**:
Empresa del sector financiero, requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo comercial externo con experiência mínima de 6 meses en calle.
**Formación**: Técnica,
tecnología y estudiantes universitarios en carreras administrativas, comerciales, financieras o agropecuarias.
**Funciones**:
- Colocación de Microcréditos
- Cobro de mora
- Retención y fidelización de clientes
- Visitas en campo a clientes
- Captación de clientes
- Labor externa
**Competencias laborales**: Talento comercial, razonamiento numérico, razonamiento verbal, adaptación, servicio al cliente.
**Requisitos específico**: Indispensable tener moto.
**Tipo de contrato**: Indefinido
**Salario**: Capacitación de 2 meses $1.000.000, posteriormente el salario básico $1.439.900 con todas las prestaciones de ley + bonificaciones + auxilio de rodamiento, al octavo mes el básico es $1.562.100 y al mes catorce el básico es $2.041.500.
**Jornada laboral**: Lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:30 p.m., sábados 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
**Lugar de trabajo**: Medellín
**Requisitos**:
Experiência mínima de 6 meses en calle.
Indispensable tener moto.
**Condiciones Oferta**:
**Sueldo neto mensual**: 1000000
**Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
**Para postular solo necesitas**:
1.
Postular a la oferta
3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.