07 mar
Servicio de Empleo Comfama
Antioquia
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo:
Empresa del sector comercio requiere para su equipo de trabajo vendedor/a demostrador/a en tienda con 2 años de experiencia en servicio al cliente, para ventas y servicio al cliente, manejo de caja, manejo de moneda extranjera, manejo de inventario y etiquetar mercancía.
Nivel de estudios mínimo: bachiller o técnico/a.
Conocimientos técnicos: -Manejo de herramientas ofimáticas.
-Manejo de redes sociales.
-Manejo de efectivo y moneda extranjera.
Responsabilidades del cargo: -Servicio al cliente.
-Venta de souvenir y artículos de viaje.
-Organización de exhibición, manejo de inventarios y manejo de caja.
Tipo de contrato: fijo.
Salario: $1.423.500 + prestaciones sociales + auxilio de transporte + horas extras recargos nocturnos y festivos.
Jornada laboral: turnos rotativos de 8 horas, 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o 2:00 p.m. a 10:00 p.m. o 10:00 p.m. a 6:00 a.m. Lugar de trabajo: Rionegro Antioquia.
* Requisitos: -Con 2 años de experiencia * Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: 1423500 * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.