07 mar
Servicio de Empleo Comfama
Antioquia
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Empresa Aliada, requiere para su equipo de trabajo, auxiliar de recepción de materia prima,
entre 1 y 2 años de experiencia en almacenamiento y logística, debe ser bachiller graduado.
Funciones: - Recibir la materia prima y ubicarlos en las estanterías de la bodega, dando la ubicación adecuada.
- Realizar mensualmente el inventario físico del almacén.
- Auditoria del producto para comprobar la cantidad y calidad superficial del mismo - Ingresar al inventario la mercancía recibida por medio de la plataforma Ofima.
- Llevar control del inventario de repuestos de máquinas que se encuentren en custodia del almacén.
Conocimientos: Manejo de excel Salario: 1.640.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley Tipo contrato: obra o labor Horario: lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 p.m Lugar de trabajo: Girardota * Requisitos: -Auxiliar de recepción de materia prima.
-1 y 2 años de experiencia en almacenamiento y logística -Bachiller * Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: 1640000 * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.