07 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Importante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo,
personal con experiencia mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de auxiliar de repostería.
Formación académica: bachiller, técnico/a o tecnólogo/a en cocina o repostería.
Funciones específicas: - Pesar ingredientes.
- Batir y formular productos de repostería.
- Dosificar y hornear productos de repostería.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de producción y calidad.
Conocimientos: - Repostería.
Salario: $1.500.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
Horarios: lunes a viernes de 6:00 a.m. a 4:00 p.m. Sábados de 6:00 a.m. a 11:30 a.m. No se labora domingos ni festivos.
Tipo de contrato: fijo.
Lugar de trabajo: Medellín.
* Requisitos: -Bachiller, técnico/a o tecnólogo/a en cocina o repostería.
-1 año de experiencia en el cargo.
-Conocimientos en repostería y batidos para repostería.
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.