07 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Importante empresa solicita para su equipo de trabajo,
personal con experiencia mínima de 1 año desarrollo de productos para desempeñar el cargo de Ingeniero/a Innovación y Desarrollo.
Formación académica: Ingeniero Químico / Químico Farmacéutico.
Funciones específicas: - Liderar proyectos de innovación y desarrollo de productos.
- Participar en el diseño de nuevos productos, selección de materiales y realización de ensayos.
- Formular nuevos productos y liderar su desarrollo en la manufactura.
- Intervenir en la preparación de la documentación de los proyectos, definición del proceso y sistema de trabajo sobre proyectos nuevos.
- Coordinar el desarrollo e industrialización de nuevos productos o modificaciones de los ya existentes.
- Brindar información oportuna acerca de los procesos que se implementan en la fabricación de productos nuevos.
Conocimientos: - Producción y procesamiento.
- Química.
Salario: $3.250.000 + prestaciones de ley.
Horarios: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Medellín * Requisitos: -con experiencia mínima de 1 año * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.