07 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Importante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo,
personal con experiencia mínima de 3 meses en técnicas de cobro persuasivo para recuperación de cartera para desempeñar el cargo de Agente call center cobro de cartera.
Formación académica: Bachiller, técnico o tecnólogo en cartera.
Funciones específicas: - Realizar gestión de cobro de recuperación de cartera según normativa vigente.
- Atender clientes vía telefónica de acuerdo con protocolos establecidos.
- Diligenciar información en los respectivos aplicativos de gestión, así como manejo de bases de datos en Excel.
Conocimientos: - Manejo de Excel intermedio.
Salario: $1.423.500 + bono fijo por $50.000 + comisión por cumplimiento de metas + prestaciones de ley.
Horarios: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 12:00 m. de 1:00 p. m. a 5:00 p. m. Sábados de 8:00 a. m. a 1:00 p. m. Disponibilidad de tiempo en franjas horarias de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. de lunes a viernes y sábado de 8:00 a. m. a 3:00 p. m. 8 horas diarias - 46 horas semanales.
Tipo de contrato: Obra o labor determinada.
Lugar de trabajo: Medellín.
* Requisitos: -con experiencia mínima de 3 meses * Condiciones oferta:
* Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.