07 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Importante empresa del sector tecnológico, requiere para su equipo de trabajo Desarrollador/a Node.
js Senior,
con experiencia cinco (5) años como desarrollador/a de software.
Formación académica: Tecnólogo/a en Sistemas, Informática, Desarrollo de Software o Ingeniería de sistemas o áreas afines.
Requerimientos para el cargo: • Conocimiento en Node.
js y PHP.
• Experiencia en equipos ágiles y metodologías Scrum.
Funciones: • Desarrollar, mantener y brindar soporte al software de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y arquitectura.
• Asegurar que el software cumpla con los requerimientos pactados en alcance, tiempos, seguridad y calidad.
• Colaborar con los equipos ágiles para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Competencias laborales: Trabajo en equipo, adaptabilidad, pensamiento crítico, toma de decisiones.
Salario: A convenir.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. Lugar de trabajo: Medellín, modalidad híbrida.
* Requisitos: -Tecnólogo/a en Sistemas, Informática, Desarrollo de Software o Ingeniería de sistemas o áreas afines * Condiciones oferta:
* Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.