07 mar
Provefabrica Colombia
Cota
¿Te apasionan las ventas y buscas un desafío emocionante?
¡Esta es tu oportunidad para brillar!
Principales Responsabilidades: Abrir mercado: Captar nuevos clientes y construir una sólida cartera.
Visitas estratégicas: Relacionarte directamente con los clientes y cerrar ventas.
Prospección activa: Buscar clientes en sectores como muebles, tecnología, y más.
Gestión postventa: Asegurar la satisfacción del cliente con garantías y repuestos.
Cobranza eficiente: Mantener las políticas de cartera y gestionar la cobranza.
Viajes comerciales: Viajar a nivel nacional para impulsar las ventas.
Promociones digitales: Impulsar promociones a través de canales digitales.
Exhibiciones y demostraciones:
Participar en eventos y mostrar nuestros productos.
Buscamos: Profesional creativo: Graduado en Administración, Marketing, Diseño Industrial, Arquitectura, Diseño de Interiores o afines.
Experiencia: Al menos 1 año en ventas corporativas, preferiblemente en mobiliario de oficina o construcción.
Servicio al cliente: Excelentes habilidades de servicio al cliente y negociación.
Conocimiento del mercado: Conocimiento del mercado, competencia y productos.
Habilidades tecnológicas: Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
Horario: Lunes a jueves de 07:00 am a 5:00 pm y viernes de 07:00 am a 4:00 pm.
Ubicación: Zona Industrial de Siberia, Cundinamarca.
Salario: 1.484.000 + Comisiones garantizadas por 4 meses: 1.000.000 + Rodamiento: 250.000 + Auxilio de transporte de ley 200.000¡Si estás listo para unirte a una empresa innovadora y llevar tu carrera al siguiente nivel, queremos conocerte!
Valued Somos una multinacional en expansión con presencia actual en tres países.
Nos consolidamos como empresa líder en la importación y comercialización de sillonera,
partes y piezas de muebles de oficina.
Nos diferenciamos en el mercado por brindar soluciones efectivas y a través de una eficiente capacidad de distribución somos el aliado principal para nuestros clientes, contribuyendo en su crecimiento y desarrollo constante.
Tenemos una cultura organizacional basada en la mejora continua, buscamos siempre el bienestar de nuestro Talento Humano, como el activo más valioso de nuestra compañía.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.