08 mar
GENTE UTIL
Cúcuta
En GENTE ÚTIL, conectamos las mejores empresas del país con el mejor talento! Oferta de trabajo: Lider Líder de Proyectos de Innovación - Manejo de metodologías como design thinking, lean atartup o stage gate Funciones:
Liderar equipos multidisciplinarios en la gestión de proyectos de innovación, asegurando la implementación efectiva de nuevas tecnologías y procesos.
Definir, desarrollar y cumplir con especificaciones técnicas y requerimientos de ingeniería para la ejecución de proyectos.
Supervisar y garantizar el éxito de los proyectos de innovación, alineándolos a los objetivos estratégicos de la empresa.
Aplicar metodologías como Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, Design Thinking,
Lean Startup y Stage-Gate para diseñar y desarrollar proyectos.
Gestionar procesos de mejora continua y transformación digital, impulsando la reingeniería de procesos y la adopción de tecnologías emergentes.
Fomentar prácticas sostenibles y la economía circular en el diseño y ejecución de proyectos de innovación. Requisitos:
Formación: profesional en Ingeniería Mecánica o Industrial.
Posgrado en áreas relacionadas con Ingeniería e Innovación.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior);se valoran otros idiomas relevantes para la industria.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia liderando o participando activamente en proyectos de mejora continua, como Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, y en proyectos de transformación digital, reingeniería de procesos y desarrollo de nuevas tecnologías. Experiencia aplicando metodologías como Design Thinking, Lean Startup o Stage-Gate para la gestión de proyectos de innovación. Nuestra oferta:
Tipo de contrato: Obra y Labor
Salario: A convenir.
Horario de trabajo: Lunes a viernes,
de 7:00 am a 12:00 pm y de 2:00 pm a 6:10 pm.
Ubicación: Cucuta, Norte De Santander Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por WhatsApp para informarte sobre la continuidad del proceso y las demás fases.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.