08 mar
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Medellín
Arquitecto/ta soluciones plataforma cloud Azure (phone hidden).64
Importante empresa del sector tecnológico requiere para su equipo de trabajo Arquitecto/ta soluciones plataforma cloud (Azure), con experiencia de siete (7) años en soluciones Cloud y 3 años en soluciones DevOps.
Formación académica: Profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica o carreras afines. Deseable posgrado en Ingeniería de Software o áreas relacionadas.
Requerimientos para el cargo:
1. Diseño e implementación de arquitecturas de software para aplicaciones web, microservicios, soluciones móviles, contenerización.
2. Conocimiento en plataformas de nube (Azure, AWS, GCP).
3. Dominio de Kubernetes, Docker, y lenguajes como JavaScript,
ReactJS, AngularJS, Bootstrap, entre otros.
4. Experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL (SQL Server, MongoDB, CosmosDB).
5. Conocimiento de prácticas y herramientas DevSecOps y GIT.
Misión del cargo: Diseñar arquitecturas de software seguras y escalables, integrando prácticas de DevSecOps desde el inicio del ciclo de desarrollo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad.
Funciones:
1. Diseñar y crear la estructura completa de soluciones de software, identificando componentes clave, definiendo interfaces y seleccionando tecnologías adecuadas.
2. Liderar la estrategia de DevSecOps, asegurando la integración de la seguridad en todas las etapas del desarrollo.
3. Evaluar y asegurar que las soluciones de software puedan manejar las cargas de trabajo requeridas y mantener un desempeño óptimo.
4. Realizar la validación de arquitecturas de referencia del cliente y justificar las alternativas de solución.
5. Proveer mentoría a líderes técnicos y desarrolladores, ofreciendo liderazgo y dirección en el ciclo de vida de desarrollo.
Competencias laborales: Trabajo en equipo, responsabilidad y comunicación asertiva.
Salario: $7.000.000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Término indefinido
Horario: Lunes a viernes, 9 horas diarias.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.