08 mar
CANNABIS HOUSE
Bogotá
!TE DAMOS LA BIENVENIDA A NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN!
Por favor lee atentamente toda la información antes de aplicar:
Salario: $1'423.000 (Básico) + $200.000 (Auxilio de transporte + Comisiones
Tipo de Contrato: Término indefinido (2 meses de prueba con prestaciones de ley).
Horario: Lunes a viernes 9:00 a.m. – 5:00 p.m. | Sábado 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
Con algunas variaciones
Lugar de trabajo: Puntos de venta de nuestra empresa en Bogotá: Norte, Teusaquillo y Puente Aranda.
¿Qué harás en este cargo?
Atraer clientes potenciales en puntos de venta mediante volanteo y muestreo.
Impulsar las ventas y fortalecer la presencia de la marca en nuestros puntos de venta Brindar asesoría a los clientes que ingresan al punto de venta.
Participar en nuestras campañas de activación de marca.
Cubrir incapacidades, permisos, licencias o vacaciones de las asesoras de los puntos de venta.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia: Al menos 3 años en ventas, impulso o servicio al cliente.
Estudios: Técnicos o tecnólogos en áreas comerciales o afines.
Habilidades clave:
Carisma, responsabilidad, autonomía, buena actitud, presentación personal impecable y comunicación persuasiva.
¿Por qué unirte a nosotros?
Trabajarás en un sector innovador y de alto crecimiento en Colombia.
Tendrás crecimiento, estabilidad laboral, capacitaciones constantes y formación con profesionales.
Formarás parte de un equipo dinámico y con excelente ambiente laboral.
Sobre nosotros
Somos una empresa dedicada al desarrollo de productos derivados de cannabis medicinal.
Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de nuestros clientes con soluciones naturales y efectivas.
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Atención al cliente, Autoconfianza, Comunicación y persuasión, Habilidad comercial, networking, Orientación al logro, Servicio al cliente, Ventas, Mercadeo
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.