08 mar
SERVIMOS
Medellín
Supervisor de Ventas Retail Servimos una empresa líder en el sector retail, está buscando un Supervisor de Ventas Retail para unirse a nuestro equipo en Medellín, será el responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, la satisfacción del cliente en nuestras tiendas, manejo de presupuesto, generar estrategias comerciales que aporten al cumplimiento de metas y objetivos. Requisitos: 1. Experiencia: de 2 años comprobada en un puesto similar en la industria retail de preferencia de productos de belleza o moda.
2. Formación Académica: Técnicos o tecnólogos de carreras administrativas, publicidad, mercadeo, comunicación, cosmetología, artes ó servicio al cliente.
3.Habilidades de Venta:
Excelentes habilidades de venta y capacidad para proporcionar un servicio al cliente excepcional, manejo de personal, presupuestos, inventarios, manejo de Office(Word, Excel, Power Point)
4. Liderazgo y Comunicación: Capacidad demostrada para liderar y motivar a un equipo de vendedores.
5. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y días festivos.Responsabilidades: 1. Liderar y gestionar un equipo de vendedores para alcanzar los objetivos de ventas y satisfacer las necesidades de los clientes.
2. Implementar y supervisar las estrategias de ventas y marketing en la tienda.
3. Gestionar el inventario y asegurar la disponibilidad de los productos en la tienda.
4. Colaborar con el equipo de compras para planificar y ordenar el inventario.
5. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
6. Brindar un servicio al cliente excepcional y resolver cualquier problema de servicio al cliente de manera oportuna y profesional. Te ofrecemos Salario:
$2.940.000+ Comisiones por Resultado + Auxilio de alimentación $180.000+ prestaciones sociales. ¡Estamos deseando recibir tu postulación!
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 2 años de experiencia
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.