07 mar
Confidential
Cartago
Oferta Laboral: Director(a) de Oficina Regional Ubicación: Cali ¿Quiénes Somos? Somos una entidad financiera en constante crecimiento, comprometida con la innovación y el desarrollo de soluciones que marcan la diferencia en la vida de nuestros clientes. Buscamos personas apasionadas, con visión estratégica y capacidad de liderazgo para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra organización.
Tu Rol: Como Director(a) de Oficina, serás la pieza clave para impulsar y expandir nuestras operaciones en la región. Tendrás la responsabilidad de dirigir, coordinar y ejecutar estrategias que aseguren el posicionamiento y el crecimiento sostenible de la oficina.
Te encargarás de motivar y guiar a tu equipo para alcanzar y superar los objetivos comerciales, alineándote con la dirección estratégica nacional.
¿Qué Ofrecemos? 1. Salario Competitivo: 6´500.000 divididos de la siguiente manera: básico $5´000.000 + $750.000 Auxilio de Comunicación (No Prestacional) + $750.000 Auxilio de Rodamiento (No Prestacional) + Comisiones Sin Techo. Además de un salario base atractivo, ofrecemos un esquema de comisiones sin techo, que te permitirá maximizar tus ingresos según tu desempeño.
2. Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en expansión. 3. Contrato: Obra o Labor con altas posibilidades de pasar a contrato INDEFINIDO. 4. Ambiente de Trabajo Dinámico: Únete a un equipo comprometido, innovador y orientado a resultados.
¿Qué Buscamos? 1. Formación Académica: Profesional en carreras administrativas, comerciales o afines. 2. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como Director(a) de Oficina en el sector financiero, liderando equipos y manejando operaciones comerciales.
3. Habilidades: Liderazgo, visión estratégica,
capacidad para manejar múltiples tareas y un fuerte enfoque en el logro de resultados. ¡Si estás listo(a) para asumir un desafío y hacer crecer tu carrera en el sector financiero, esta oportunidad es para ti! #J-18808-Ljbffr
Administration
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.