07 mar
Importante empresa
Villavicencio
A continuación encontrará un resumen de los datos registrados por la empresa
Experiencia Laboral: Sin estudios: Un (1) año de experiencia relacionada. Primaria: Un (1) año de experiencia relacionada. Bachiller clásico: Un (1) año de experiencia relacionada. Bachiller técnico: Sin experiencia relacionada. Técnico: Sin experiencia relacionada. Tecnólogo: Sin experiencia relacionada.
Denominación ocupacional: MECANICO IV Especialidad: Mantenimiento Industrial Oil & Gas. Otras denominaciones: Electromecánico. Descripción: Ejecutar tareas de apoyo en mantenimiento a la especialidad mecánica de: equipo rotativo y reciprocante tales como bombas, compresores, turbo maquinas, motores de combustión interna.
Nivel educativo:
Sin estudios, deseable técnico mecánico o electromecánico. Experiencia laboral: Sin estudios: Un (1) año de experiencia relacionada. Primaria: Un (1) año de experiencia relacionada.
Bachiller clásico: Un (1) año de experiencia relacionada. Bachiller técnico: Sin experiencia relacionada. Técnico: Sin experiencia relacionada.
Tecnólogo: Sin experiencia relacionada. (Acorde a los procesos de selección de las empresas) Cursos: Deseable Curso de mantenimiento mecánico de bombas de alta y baja capacidad, motores de combustión.
Tareas: Las siguientes tareas se deben desarrollar bajo la supervisión constante de un técnico superior:
- Apoyar a los técnicos mecánicos de nivel superior en las actividades de mantenimiento general.
- Realizar el alistamiento de herramientas básicas y especializadas para la ejecución de actividades de mantenimiento mecánico.
- Realizar el alistamiento de materiales y repuestos para la ejecución de actividades de mantenimiento mecánico.
- Acorde a las funciones enumeradas,
cumplir y apoyar las políticas y normas de HSEQ y RSE establecidas en la empresa, según el grado de responsabilidad que la ocupación requiera teniendo en cuenta la normatividad.
- Desarrollar las demás tareas propias del cargo que le sean asignadas y quesean requeridas para el adecuado desempeño de la ocupación, acorde a las necesidades de la empresa
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.