07 mar
Tu Talento HeadHunter
Barranquilla
_Importante compañía del sector hipotecario y financiero de USA, busca vincular a su equipo de trabajo _**"Analista de Crédito Bilingüe"**_ _con experiência de 1 año en BPO, Call Center Bilingüe, Back Office, Customer Service, Sales, deseable si tiene experiência con créditos hipotecarios, trabajara 100% con personas de habla inglesa._
- **Requisitos.**_
- _Estudios profesionales en carreras administrativas y/o ingeniería industrial._
- _Inglés C1._
- _Experiência en BPO, Call Center Bilingüe, Back Office, Customer Service, Logistics, Sales, deseable si tiene experiência con créditos hipotecarios, empresas del sector financiero, operaciones, banca, etc._
- **Sus principales responsabilidades serán.**_
- _Ayudar al supervisor de la sede principal (USA) con todo lo relacionado con los créditos asignados._
- _Atender y llevar a cabo los procesos y tareas asignadas por los supervisores o gerentes._
- _Gestionar los procesos de créditos emitidos por la compañía, para el procesamiento y envío al departamento correspondiente._
- _Registrar, revisar y organizar la información para procesarla en el software DocuSign de la compañía para su futura revisión por el siguiente departamento, verificando su adecuada edición y estructura._
- _Demás funciones asignadas por su líder._
- **Condiciones contractuales**_
- _**Contrato**:_ _Indefinido directo con la compañía._
- _**Salario**:_2.750.000 + Prestaciones._
- _**Modalidad**:_ _100% Homme Office._
- _**Horario**:_Horario: 8:00 am a 5:00 pm (1 hora de Almuerzo) De lunes a viernes, sábados de acuerdo con la programación del área (Trabajamos con la hora de Este de US)._
- _**Ubicación**:_ _Barranquilla._
- **POR FAVOR ADJUNTAR A SU POSTULACIÓN HOJA DE VIDA ACTUALIZADA.**_
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $2.750.000 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Nível de Inglés
- Aspiración Salarial
- ¿Se encuentra localizado en Barranquilla? de no ser así su postulación no será tenida en cuenta en el proceso
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.