07 mar
Servicio de Empleo Comfama
Colombia
**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Misión del cargo**:
Diseñador grafico con énfasis en estrategia digital, con 18 meses de experiência
**Funciones del cargo**:
Somos una empresa de desarrollo de software y estamos creciendo nuestro equipo colaborativo, estamos en la búsqueda de diseñador grafico con énfasis en estrategia digital,
que tenga la capacidad de crear y comunicar de manera clara y directa al consumidor la misión de nuestros productos digitales. Con 18 meses de experiência
**Funciones**:
- Conceptualización y diseño de impresos y editorial (afiches, volantes, plegables, Brochures, material P.O.P., Etc).
- Conceptualización y desarrollo de identidad (diseño de logotipos, hojas carta, sobres, tarjetas personales, facturas, bolsas y piezas relacionadas)
- Diseño Web (Banners y páginas web - diseñar la parte gráfica, NO la programación)
- Administración de redes sociales
- FB ADS
- Google ADS
**Horarios y días laborales**: lunes a sábado de 8:00 am a 5:30 pm, eventualmente los sábados de 8:30 a 2:00 pm
**Salario**: $1.800.000
**Tipo de contrato**: indefinido
**Lugar de trabajo**: Medellín
**Requisitos**:
Diseñador grafico con énfasis en estrategia digital, con 18 meses de experiência
a partir de formación tecnológica
**Condiciones Oferta**:
**Sueldo neto mensual**: 1800000
**Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
**Para postular solo necesitas**:
1. Postular a la oferta
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.