07 mar
Servicio de Empleo Comfama
Copacabana
**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Misión del cargo**:
Auxiliar de producción con experiência mínima de 6 meses en empresas productivas.
**Funciones del cargo**:
Empresa del sector têxtil ubicada en Copacabana, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de producción con experiência mínima de 6 meses en empresas productivas,
para realizar de forma ágil y eficiente todas las funciones asignadas, apoyar al líder de producción para dar buen manejo al producto terminado y así cumplir de manera oportuna con los pedidos de los clientes.
**Nível de estudios requerido**: técnico/a en administración, producción o afines.
**Responsabilidades y/o funciones del cargo**:
- Visualizar y descargar del sistema, los pedidos de los clientes.
- Elaborar órdenes de producción y sus modificaciones, el trabajo en proceso o reporte de tiempo y los consumos de materia prima.
**Conocimientos o requisitos específicos**: Manejo de Excel avanzado o intermedio y manejo de herramientas ofimáticas.
**Salario**: $1.000.000 + Prestaciones de ley.
**Tipo de contrato**: término fijo.
**Jornada laboral**: lunes a viernes de 6:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 6:00 a.m. a 5:00 p.m.
**Lugar de trabajo**: Copacabana.
**Requisitos**:
Técnico
6 meses de experiência
**Condiciones Oferta**:
**Sueldo neto mensual**: 1000000
**Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
**Para postular solo necesitas**:
1. Postular a la oferta
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.