07 mar
D&T Proyectos
Bogotá
Empresa especializada en ingeniería, suministro e instalación de soluciones industriales y sistemas de protección contra incendios busca un Ejecutivo Comercial Industrial con experiencia en la venta de equipos, sistemas y proyectos industriales.
Este rol es clave para el desarrollo de nuevos negocios, la consolidación de relaciones estratégicas y el crecimiento del portafolio de clientes en el sector industrial.
Requisitos y habilidades clave
• Experiencia certificada de (mínimo 5 años, idealmente 10 año +) en ventas industriales, preferiblemente en sectores como protección contra incendios, hidráulica, energía, construcción o manufactura.
• Conocimiento técnico en soluciones industriales, tales como bombas,
sistemas hidráulicos, redes contra incendios, automatización o infraestructura industrial.
• Red de contactos en el sector industrial, con capacidad para identificar oportunidades y generar nuevos negocios.
• Habilidades de negociación, cierre de ventas y desarrollo de clientes a largo plazo.
• Capacidad para asesorar técnicamente a clientes y presentar propuestas de alto valor agregado.
• Disponibilidad para desplazamientos comerciales y visitas a clientes en la zona asignada.
Responsabilidades
• Prospectar y desarrollar nuevos clientes en el sector industrial, generando oportunidades de negocio.
• Comercializar soluciones industriales, asegurando la correcta asesoría técnica y comercial.
• Diseñar y ejecutar estrategias de venta que maximicen el impacto en clientes clave.
• Negociar contratos, precios y condiciones comerciales, garantizando rentabilidad y competitividad.
• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, distribuidores y aliados estratégicos.
• Coordinar con las áreas técnicas y de ingeniería para garantizar la viabilidad de las propuestas.
• Reportar avances comerciales y cumplimiento de objetivos de ventas.
Condiciones de contratación
• Salario base: $3.000.000 - $6.000.000 (según perfil y experiencia).
• Ingresos variables entre $2.000.000 y $15.000.000 (mensuales), mediante bonos y otros incentivos por ventas.
• Disponibilidad para movilidad en la zona asignada.
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.