06 mar
SEMINARIOS Y PROYECTOS
Bogotá
Líder de Talento Humano en el Sector Tecnológico Palabras clave: Líder de Talento Humano sector tecnológico atracción de talento gestión humana Únete a un equipo con proyección y a la vanguardia en el sector tecnológico como Líder de Talento Humano.
Desempeñarás un rol crucial como aliado estratégico, atrayendo y gestionando el mejor recurso humano para construir una cultura empresarial innovadora y cercana.
Con nosotros, tendrás la oportunidad de impulsar tu carrera mientras contribuyes al logro de nuestros objetivos organizacionales.
Responsabilidades: Liderar el área de Talento Humano.
Desarrollar e implementar estrategias de atracción y retención de talento.
Fomentar una cultura organizacional fresca y con propósito.
Gestionar presupuestos del departamento.
Asegurar el cumplimiento de normativas laborales vigentes.
Requerimientos: Experiencia de 5 a 8 años en posiciones de liderazgo.
Profesional en Psicología o afines con posgrado en gestión humana.
Experiencia en atracción de talentos en el sector IT.
Manejo efectivo de presupuestos.
Conocimiento actualizado en normatividad laboral vigente.
Nivel de educación: Especialización/ Maestría Sectores laborales: Recursos Humanos Software informática y telecomunicaciones Cargo: Líder Otras habilidades: Habilidades técnicas: Gestión del cambio Planificación estratégica Análisis organizacional Habilidades interpersonales: Liderazgo efectivo Comunicación asertiva Visión estratégica #J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.