07 mar
Lutheran World Federation
San José Del Guaviare
Location: San José Del Guaviare, Guaviare, Colombia
Consultoría de Acompañamiento jurídico
Fecha límite de recepción de solicitudes: Domingo, dieciséis (16) de marzo de 2025, 11:59 pm (Hora Bogotá DC)
Informacion Institucional
El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM). Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación.
Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición.
Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar: www.lutheranworld.org/WorldService
Servicio Mundial hace presencia en Colombia desde el año 2002 por medio del Programa Colombia y actualmente implementa la Estrategia de País “Vida Digna, Paz y Territorio” (2019-2024), enfocando en 3 áreas estratégicas: 1. Medios de Vida y Justicia Climática, 2. Servicios Humanitarios de Calidad, y 3. Protección y Cohesión Social.
El proyecto “De Sobrevivientes a actores de cambio, fortalecimiento para la prevención y atención con capacidad” busca aportar a la garantía de los derechos de los sobrevivientes de Minas Antipersona,
Municiones Sin Explosionar y Trampas Explosivas (MAP/MSE/TE) a través de acompañamiento jurídico y psicosocial, realiza apoyos para necesidades específicas de las familias de sobrevivientes de MAP/MSE/TE en extrema vulnerabilidad y hacer seguimiento de casos, así como en el fortalecimiento de asociaciones de sobrevivientes en el departamento.
Descripción del área a la cual se circunscribe la consultoría
La Consultoría se suscribe al Área operaciones de la FLM – Programa Colombia, que cuenta con el liderazgo de la Gerencia de operaciones y responde por la coordinación, planificación, organización, análisis y aseguramiento de una eficiente y eficaz operación programática de la FLM y de los proyectos desarrollados, desde los objetivos institucionales superiores preservando su misión y visión.
Coordina sus actividades con:
- Coordinación de proyecto
- Equipo de soporte de la Regional Chocó y Bogotá D.C.
- Líder de terreno
- Personal administrativo, financiero y contable de la FLM/SM COL-VEN
Ubicación
Con sede en la oficina de San Jose del Guaviare, no obstante, se deberá tener disponibilidad para viajar a los departamentos donde tiene trabajo la FLM/SM COL VEN, en el país o fuera de este y donde se requiera llevar a cabo las actividades inherentes a la consultoría.
Objetivo de la consultoría
Realizar acciones de acompañamiento jurídico individual y grupal a víctimas directas de MAP/MSE/TE y sus familiares en los departamentos de Guaviare y Chocó a través de visitas domiciliarias a sobrevivientes por MAP y adelantar la gestión interinstitucional correspondiente para garantizar el acceso a atención y reparación integral.
Descripción de las actividades:
Las actividades de la consultoría incluyen
LIDERAZGO
- Liderar la identificación de sobrevivientes de MAP/MSE/TE y sus familias en Guaviare y Chocó, coordinando con los dinamizadores del proyecto, entidades interinstitucionales y de las asociaciones de sobrevivientes por MAP Nueva Esperanza de Vida (ASONESVID) y Colectivo Cimarronaje para asegurar que los casos reciban acompañamiento jurídico adecuado para el acceso a derechos.
- Representar a la Federación Luterana Mundial (FLM) en las comunidades beneficiarias, fomentando la confianza y articulando esfuerzos entre los beneficiarios, las autoridades locales y otras organizaciones para la efectiva implementación del proyecto.
- Representar a la FLM en espacios de coordinación con entidades locales y nacionales,
facilitando el trabajo conjunto y la implementación eficaz de la respuesta.
GESTIÓN
- Realizar visitas domiciliarias de acompañamiento jurídico a sobrevivientes de MAP/MSE/TE y sus familias en los departamentos de Guaviare y Chocó, hacer seguimiento y monitoreo en el acceso a derechos.
- Hacer acompañamiento jurídico grupal a sobrevivientes por MAP y sus familias, de acuerdo a las necesidades identificadas.
- Realizar gestión interinstitucional de casos ante las entidades correspondientes con el fin de garantizar el goce efectivo de derechos, según las necesidades de cada uno de los usuarios.
- Identificar apoyos para necesidades específicas de las familias de sobrevivientes de MAP/MSE/TE en extrema vulnerabilidad y hacer seguimiento de casos.
- Acompañar a las asociaciones de sobrevivientes por MAP,
ASONESVID y Colectivo Cimarronaje en la puesta en marcha de nuevas acciones jurídicas según se identifiquen necesarias para beneficio de sus asociados.
- Realizar apoyo técnico a las asociaciones de sobrevivientes por MAP ASONESVID y Colectivo Cimarronaje en la elaboración y puesta en marcha de plan de fortalecimiento organizativo a nivel jurídico.
- Realizar un documento de Sistematización y Análisis de los procesos de acompañamiento jurídico de los sobrevivientes, describiendo los hallazgos generales durante el proceso.
- Acompañar y asesorar a la asociación de sobrevivientes en el desarrollo de las acciones del proyecto y realizar seguimiento al cumplimiento de los cronogramas establecidos.
- Realizar formación a la asociación de sobrevivientes por MAP de acuerdo a las necesidades identificadas por sus miembros.
- Sensibilizar a funcionarios en la promoción de los derechos de las víctimas de MAP, socializar rutas de atención y garantizar atención diferencial.
- Realizar seguimiento a las acciones adelantadas por los dinamizadores del proyecto a través de reuniones mensuales y acompañamiento en las visitas domiciliarias que ellos realizan.
- Adelantar las acciones de registro, caracterización y seguimiento de los usuarios en el Servicio de Información de Sobrevivientes de Minas Antipersonal, SISMAP.
- Coordinación y acompañamiento al equipo en el desarrollo de acciones de Educación en el Riesgo de Minas Antipersonal en zonas priorizadas del departamento de Guaviare.
- Proporcionar información oportuna y veraz sobre situaciones adversas que puedan repercutir en el normal desarrollo de las actividades y/o poner en riesgo la seguridad del equipo de trabajo.
RESPONSABILIDADES GENERALES
- Asegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM/SM COL-VEN y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM/SM COL-VEN en el marco del proyecto.
- Cumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, políticas de la FLM/SM COL-VEN.
- Responder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM/SM COL-VEN.
- Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan, dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM.
- Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determine.
- La FLM tiene tolerancia cero hacia la explotación y los abusos sexuales, y todo el personal tiene el deber de cumplir y promover la Política de Protección contra la Explotación y Abuso Sexual (PEAS) de la FLM; en el desarrollo de todas las actividades y funciones del cargo.
Requisitos Profesionales
Nivel de Educación
- Se requiere un nivel de estudio de pregrado en Derecho y/o carreras afines.
Experiencia Laboral
- Dos (2) años de experiencia en acompañamiento jurídico a víctimas del conflicto armado.
- Experiencia en gestión interinstitucional en exigibilidad de derechos.
- Deseable experiencia en el trabajo comunitario y organizativo, como enlace entre las comunidades y otros grupos de interés como autoridades, organizaciones e instituciones.
- Deseable que tenga algún conocimiento en Educación en el Riesgo de Minas.
- Deseable experiencia de trabajo en el departamento de Guaviare.
Idiomas y ofimática
- Es indispensable que lea, hable y escriba en español, bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada.
- Conocimiento y manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, Power Point).
Otros conocimientos y competencias requeridos
Conocimientos:
- Conocimiento del Contexto y Marco de Derechos Humanos.
- Amplio entendimiento del contexto político, social, económico y cultural del departamento de Chocó, con énfasis en migración, conflicto armado, construcción de paz, defensa de derechos humanos, género, enfoque diferencial y atención psicosocial.
- Dominio de mecanismos internacionales de derechos humanos, migración, género y etnia.
- Habilidad para transmitir mensajes complejos de manera clara, accesible y adaptada a diferentes públicos.
- Fuertes habilidades analíticas para interpretar información relevante y formular estrategias efectivas.
- Capacidad para cumplir con responsabilidades en condiciones de presión, asegurando resultados oportunos y de calidad.
- Manejo de Herramientas de Información.
- Competencia en el uso de herramientas para la recolección, análisis y manejo de datos.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
Competencias Funcionales:
- Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente.
- Capacidad para trabajar con iniciativa y de manera proactiva.
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo condiciones de presión.
- Conocimientos sobre enfoques diferenciales (ciclo vital, género, discapacidad) y el enfoque de Acción si Daño.
- Conocimiento sobre derechos de los migrantes y normas relacionadas.
- Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia del trabajo en equipo.
- Capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos.
- Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera, Derechos de Refugiados, Ley 1448/2011, rutas de asistencia a víctimas y capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos.
Competencias Corporativas:
- Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país.
- Compromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente.
- Capacidad en la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres y mujeres en sus distintos ciclos de edad.
- Capacidad para cumplir y promover la Política sobre "Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas" en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio.
- Capacidad para la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edad.
Tipo de Vinculación
- Contrato de servicios profesionales.
Características de la aplicación
Aplicar en el link de la convocatoria: CP_020 2025 Consultoría de Acompañamiento jurídico
Incluye:
- Carta de motivación (máxima una página) que debe ser enfocada en los criterios de puesto, expresar ampliamente la motivación por el servicio basada en cualificaciones y ser complementaria a la hoja de vida.
- Hoja de Vida actualizada, que incluye contactos supervisores inmediatos, máximo de tres páginas con tres (3) referencias laborales y dos (2) personales recientes.
N ota importante:
Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas dentro del límite indicado.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.