07 mar
Cemex Colombia
Bogotá
Descripción general
Cemex Colombia busca para su equipo de trabajo un Practicante para el Área de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Estudiante de últimos semestres.
- Contar con el Aval por parte de la universidad para iniciar prácticas.
- Manejo de Social Media y programas de Adobe (Illustrator, Photoshop, Premier, InDesign, etc.) con fuertes habilidades en innovación, diseño gráfico y publicidad.
Importante: Esta convocatoria no es una oportunidad laboral y aplica solo para estudiantes que estén en la búsqueda de un lugar para hacer su práctica profesional.
Funciones:
1. Apoyar el área de comunicaciones internas desde Recursos Humanos.
2. Generar textos,
comunicados y copys según solicitudes de los asesores de recursos humanos a nivel nacional.
3. Realizar análisis de datos, gráficas, tablas dinámicas, seguimiento de indicadores.
4. Organizar y participar en los diferentes eventos desarrollados para los colaboradores, haciendo su respectivo cubrimiento.
5. Coordinar la salida del inventario y envío de souvenirs a otras plantas.
6. Crear órdenes de compras y seguimiento de facturación con proveedores.
7. Mantener relaciones eficientes con proveedores para su respectiva cotización.
8. Buscar aliados estratégicos para crear convenios de beneficios para los colaboradores de Cemex.
Condiciones:
- Lugar de trabajo: Bogotá, Centro de conexión Calle 99 No. 9a -54.
- Horario: Lunes a Viernes - 8 am a 6 pm.
- Remuneración económica mensual + afiliación a ARL.
- Posibilidad de crecer en la empresa.
- Beneficios de snack (Bono cafetería) y afines a calendario de bienestar (participación en cursos formativos, voluntariados, entre otros).
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.