07 mar
Credicorp Capital
Bogotá
En Credicorp Capital buscamos talento excepcional para la posición de Analista de Cultura y Comunicación Interna, cuya misión será promover la cultura de la compañía e impulsar la innovación a través de la gestión de programas y actividades. Actuará como un agente de cambio, conectando equipos y promoviendo espacios de colaboración dentro de Credicorp Capital.
Principales responsabilidades:
Liderar la ejecución y seguimiento de programas de innovación dentro de la compañía (Banco de iniciativas, DemoDay, etc.), evaluando la viabilidad y el impacto de las iniciativas propuestas.
Fomentar el empoderamiento de los equipos a través de metodologías y herramientas de innovación.
Despliegue / planteamiento de iniciativas culturales y símbolos alineados al Propósito, Aspiración y Principios.
Coordinar con stakeholders internos y externos para fortalecer la red de innovación y cultura organizacional.
Facilitar la conexión entre equipos internos y stakeholders para potenciar el impacto de las iniciativas.
Diseñar e implementar estrategias de comunicación interna ad hoc a los proyectos que gestione.
Diseñar y ejecutar iniciativas que fomenten la cultura de innovación, tales como talleres, charlas y dinámicas de colaboración interárea.
Skills y experiencias adicionales requeridas:
Conocimiento y aplicación de alguna(s) de las metodologías como Design Thinking, Lean Startup, Agile, SIT, entre otras. (Deseable)
Habilidad para relacionarse con stakeholders a todo nivel dentro de la organización y en otras empresas del grupo.
Comunicación asertiva y habilidades de facilitación en entornos colaborativos.
Gestión de proyectos y liderazgo de iniciativas con impacto en la cultura organizacional.
Experiencia en la implementación y gestión de programas de innovación dentro de empresas.
Mirada estratégica para el diseño e implementación de campañas de comunicación interna.
Requisitos adicionales:
Profesional de carreras Comunicaciones, Marketing, afines.
Indispensable un 2 a 3 años de experiencia en cargos afines.
Inglés Intermedio.
Office Intermedio.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.