06 mar
Silimed Colombia
Bogotá
**¡POR FAVOR LEA TODO ANTES DE APLICAR!**
Importante multinacional del sector de implantes médicos busca para su filial en Colombia: Auxiliar Administrativa(o) y comercial (NO PROFESIONAL).
Para aplicar a esta excelente oportunidad laboral, deberás ser tecnólogo(a) o **estudiante** destacado(a) de últimos semestres de carreras administrativas, ingenierías o marketing, con una elevadísima capacidad de **autogestión**.
Experiência mínima de 2 años en tareas propias de los procesos administrativos. **Como mínimo, acreditar experiência en: elaboración de informes y presentaciones; cotizaciones, compras, manejo de viajes, proveedores.**
**Indispensable Excel avanzado** (requisito **presentar la prueba online**).
Habilidades: inteligencia emocional, orientación al detalle, comprensión de lectura, excelente ortografía, trabajo en equipo, solución de problemas, autogestión, organización, análisis lógico, análisis numérico, con mucha iniciativa y capacidad de aprendizaje.
Si te consideras una persona con habilidades especiales, aquí tendrás la oportunidad de vincularte a una multinacional brasileña, con gran proyecto de expansión mundial, en la que podrás proyectar tu futuro profesional.
Remuneración: $1.600.000 + auxilio de transporte + demás beneficios legales. Adicionalmente contarás con plan de medicina prepagada, pagado por la compañía y un auxilio de alimentación (no prestacional)
Contratación directa con la empresa con todas las prestaciones de Ley y contrato de trabajo a término indefinido (2 meses de período de prueba).
Lugar: Bogotá D.C.
Horario: De lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm.
Modalidad: Híbrido (2 días por semana presencial y 3 días home office).
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: $1.600.000 al mes
Pregunta(s)
de postulación:
- Cuenta con manejo avanzado de Excel? Deberá presentar prueba.
- Cuenta con experiência de más de un año en elaboración de informes y presentaciones gerenciales? Deberá presentar prueba.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.