06 mar
Agencia de empleo de Colsubsidio
Suesca
Importante empresa del sector agropecuario, requiere para su equipo de trabajo profesional de salud con licencia en sst, para desempeñar el cargo de jefe de salud y seguridad en el trabajo, con experiencia mínima de empresas de flores liderando el área de sst en más de 400 trabajadores, con un salario de $ 4000000. Horario: lunes y viernes de 6:00 am a 3:30 pm;martes, miércoles y jueves de 6:00 am a 2:00 pm y sábados 6:00 am a 11:00 am. Tipo de contrato: término indefinido. Funciones a realizar: a) elaborar y actualizar la documentación y plan anual de trabajo del sg-sst. b) elaborar, actualizar y ejecutar el plan de capacitaciones del sg-sst. c) coordinar la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros,
evaluación y valoración de los riesgos (matriz iper), hacer la priorización para focalizar la intervención. d) exigir a los contratistas el cumplimiento del sg-sst y verificar que los contratistas y sus trabajadores, cumplan las responsabilidades y normas de seguridad y salud en el trabajo. e) realizar inducciones al personal nuevo en los temas obligatorios del sg-sst y realizar confirmación de ingresos. f) ejecutar, documentar y generar planes de acción a las inspecciones de elementos de protección personal, áreas, recursos de emergencias, máquinas, equipos, herramientas y vehículos (todos según matriz). g) elaborar y controlar el presupuesto del sg-sst (incluye dotación legal). h) capacitar, registrar y hacer entrega de los epp a todas las áreas (memorandos), incluye papel higiénico, vasos retráctil y toallas de las manos. i) notificar los accidentes de trabajo y enfermedades laborales a la arl y eps o entidades que haga las veces. j) investigar,
generar y hacer seguimiento a los planes de acción y mejora de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales. k) elaborar el registro y seguimiento a planes de acción (matriz de control medidas preventivas y correctivas de acuerdo a las inspecciones). l) realizar la notificación, socialización y seguimiento a las recomendaciones médicas emitidas por eps o arl o entidad que haga sus veces. incluye la elaboración de las actas de reintegro laboral (incapacidades mayores a 30 días enfermedad general-accidente de trabajo y enfermedad laboral). m) coordinar y programar exámenes médicos de ingreso, periódicos ocupacionales y de cargos críticos como trabajo en alturas, fumigación, tractoristas, etc. n) coordinar la ejecución del inventario de herramientas (anual). o) acompañar, capacitar y realizar seguimiento a las actividades del programa de gimnasia laboral. p) documentar, verificar,
inspeccionar y capacitar las tareas de alto riesgo propias y contratista. q) elegir, conformar y capacitar al comité paritario de seguridad y salud en el trabajo ? copasst, comité de convivencia laboral y brigada de emergencia. r) programar las visitas y actividades de asesoría de la arl (terapeuta, emergencias, químico, seguridad industrial, vial, mecánico, trabajos de alto riesgo). s) m acompañar los estudios de puestos de trabajo para determinación de origen. t) coordinar y ejecutar la aplicación de encuestas a todo el personal para elaborar el plan estratégico de seguridad vial (pesv). u) acompañar y capacitar las diferentes labores de fumigación, tractoristas, guadaña y prevención de riegos y enfermedades. v) elaborar y divulgar fichas técnicas y de seguridad de todas las máquinas, equipos y herramientas existentes en la empresa. x)
tramitar las citas médicas con arl para el personal y acompañamiento en todo el proceso. y) realizar el archivo de documentación del sg-sst. z) preparar la documentación para atender auditorías interés y externas. aa) rendir cuentas de su gestión respecto del sg-sst. . Lugar de trabajo: suesca. Lugar de vivienda Tocancipá, Gachancipá, Sesquilé o Suesca
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.