06 mar
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Cauca
Palabras clave: abogado relaciones laborales, derecho laboral, procesos disciplinarios, negociación sindical, legislación laboral colombiana
Abogado(a) Relaciones Laborales Junior
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Conocimientos en:
- Legislación laboral colombiana.
- Manejo de convenciones colectivas y negociación sindical.
- Procesos disciplinarios y seguridad social.
- Redacción de conceptos jurídicos laborales.
- Atención de requerimientos legales laborales.
Requerimientos:
- Título en Derecho con preferencia en especialización en Derecho Laboral.
- Mínimo 2 años de experiencia en derecho laboral, relaciones laborales y procesos disciplinarios.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana.
Habilidades
Redacción jurídica
Negociación sindical
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Procesos disciplinarios
¡Ten cuidado con el fraude!
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Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia:
2 años de experiencia
Nivel de estudios:
Profesional
Salario:
$ 2.500.000 a $ 3.500.000
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