04 mar
Confidential
Bogotá
Coordinador de comunicaciones
Salario: $3 a $3,5 millones COP
Estamos buscando un profesional experto en comunicación organizacional para liderar nuestra estrategia de comunicación interna.
El candidato ideal será una persona líder, autónoma, creativa y organizada, con experiencia en planificación de comunicación en contextos de fusión.
Responsabilidades
1.
Desarrollar y ejecutar la estrategia de comunicación interna de la empresa.
2.
Planificar y coordinar campañas de comunicación para empleados.
3.
Colaborar con el equipo de liderazgo para desarrollar mensajes clave y materiales de comunicación.
4.
Administrar y mantener actualizados los canales de comunicación interna (intranet,
correo electrónico, redes sociales, etc.).
5.
Medir y evaluar la efectividad de las estrategias de comunicación interna por medio de indicadores de gestión.
6.
Crear contenido visual y audiovisual para campañas de comunicación (diseño gráfico, edición de video, etc.).
7.
Administrar plataformas E-learning para la capacitación de empleados.
Requisitos
1.
Profesional en Comunicación Social, Diseño Gráfico, Marketing Digital o carreras afines.
2.
Experiencia mínima de 2 años en comunicación organizacional o un campo relacionado.
3.
Experiencia previa en planificación de comunicación en contextos de fusión.
4.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
5.
Creatividad y capacidad para innovar en la comunicación interna.
6.
Conocimientos de programas de diseño y edición de video (Adobe Creative Cloud, etc.).
7.
Conocimientos de manejo de canales de comunicación (intranet, correo electrónico, redes sociales, etc.).
8.
Conocimientos de manejo de plataformas E-learning.
Condiciones Laborales
1.
Salario: $3.000.000 + Prestaciones de Ley
2.
Pagos Quincenales
3.
Contrato: Indefinido
4.
Horario: Lunes a viernes
Si estás interesado en participar en el proceso de selección, postula tu hoja de vida y te estaremos contactando.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.