04 mar
Jobandtalent
Bogotá
Únete a nuestro equipo para construir el futuro del trabajo: ¡tu próxima aventura te espera!
The position Como Enterprise Account Executive estarás encargado de desarrollar la estrategia para identificar, cerrar y aumentar las cuentas claves de la compañía.
Convirtiéndote en el aliado estratégico de los directores y ejecutivos de niveles gerenciales de compañías clientes, guiándolos a través de un ciclo de ventas complejo, adaptando propuestas de valor únicas y enseñándoles el valor de nuestra innovadora fuerza de trabajo como servicio.
Responsibilities Identificar oportunidades - por sí mismo y trabajando con SDR - con un enfoque en los clientes empresariales.
Comprender el potencial de esas oportunidades,
conectando con las partes interesadas clave en el cliente.
Encontrar a los principales responsables de la toma de decisiones en el cliente, entender cómo Jobandtalent puede ayudar, elaborar propuestas y negociar las condiciones para cerrar el acuerdo.
A successful candidate will have 5 años de experiencia en la búsqueda de clientes en el medio empresarial, preferiblemente en empresas de servicios temporales y headhunting.
Experiencia en el trato con los interesados interfuncionales durante el proceso de ventas (p.
ej., RRHH, Compras, Finanzas, Operaciones) a todos los niveles de seniority.
Experiencia en la gestión de ciclos de ventas de tres a seis meses.
Experiencia en procedimientos de licitación.
Título universitario o superior de una escuela acreditada.
Sobre Nosotros En Job&Talent;, estamos revolucionando el mercado laboral a nivel global.
Nuestra misión es simple y clara, estamos empoderando a las personas que realizan trabajos esenciales para que consigan trabajo y reciban el pago según sus intereses.
Conectamos a estas personas con empresas que hemos verificado a través de nuestra poderosa plataforma tecnológica.
Creamos tecnología realmente inteligente, hecha por humanos para humanos.
Y los números demuestran que estamos haciendo las cosas bien.
El año pasado, 340.000 personas consiguieron trabajo con más de 2.500 empresas a nivel mundial, generando 1.900 millones de euros en ingresos en 2022.
Nuestra sede está en la soleada Madrid, pero somos una empresa remote-first, que opera en 10 países de Europa, Estados Unidos y América Latina.
Pero falta una pieza.
Tú.
Únete a nuestra comunidad Si estás buscando una empresa que valore la innovación, los altos estándares y los datos, la has encontrado.
También somos buenos oyentes, porque en Job&Talent; se escucha la voz de todos.
Estos valores nos ayudan a tomar buenas decisiones y a mantener el impulso.
Cuando se trata de nuestra gente, todos somos únicos y diferentes.
Y es esa diferencia la que nos hace más fuertes.
Animamos a todos a ser ellos mismos en el trabajo.
Qué hay para ti Estamos construyendo el principal mercado digital del mundo para trabajos esenciales.
Escucharás mucho sobre experiencia 10x, IA, tecnología y diseño centrado en el ser humano.
Nos esforzamos por eso en toda la empresa, desde finanzas hasta producto.
Genera impacto Manteniendo una extrema propiedad del trabajo que haces.
Crea algo y ayuda a impulsarlo.
En Job&Talent;, generarás un impacto a través de las fronteras con equipos multifuncionales, dondequiera que estés.
Salario competitivo Está arraigado en nuestra filosofía empresarial.
Ofrecemos a nuestros empleados salarios y beneficios competitivos.
Nuestro equipo puede contarte mucho más sobre los beneficios en tu región.
Crece profesionalmente Haciendo, no solo observando o hablando.
Somos completamente prácticos y bootstrapper, aprovechando al máximo nuestros recursos.
Y no te sorprendas si te encuentras en una llamada con uno de nuestros fundadores.
Orgullosos de defender la igualdad En Job&Talent; valoramos la diversidad y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente calificadas, independientemente de su raza, discapacidad, creencias religiosas u orientación sexual.
Únete a nosotros.
Esperamos tu solicitud.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.