05 mar
INTERNACIONAL DE ELECTRICOS
Ibagué
¿Eres un profesional en Derecho con experiencia en cumplimiento normativo y protección de datos? ¡Esta oportunidad es para ti!
Objetivo del Cargo:
Garantizar que la organización opere conforme al marco legal y regulatorio vigente, asegurando el cumplimiento de normativas en protección de datos (Ley 1581 de 2012), SAGRILAFT (Ley 17701 de 2016) y transparencia y ética empresarial (Ley 1778 de 2016). El Coordinador de Cumplimiento Legal tendrá la misión de minimizar riesgos legales y promover una cultura de ética y cumplimiento dentro de la organización.
Funciones Principales:
Liderar la implementación y mantenimiento del programa integral de protección de datos.
Actuar como Oficial de Protección de Datos ante la Superintendencia de Industria y Comercio.
Velar por el cumplimiento de la normativa y las disposiciones internas sobre manejo de datos personales.
Asesorar a la organización en políticas y prácticas adecuadas para el tratamiento de datos personales.
Atender requerimientos de la autoridad de protección de datos y otros organismos regulatorios.
Mantener un registro actualizado de documentos y actividades de tratamiento de datos.
Realizar auditorías periódicas para evaluar el cumplimiento de las políticas de protección de datos.
Requisitos:
Formación: Profesional en Derecho.
Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares.
Conocimientos en:
Normativas sobre protección de datos, ética y transparencia.
Sistemas de gestión de calidad, SARO y PTEE.
Políticas y procedimientos, controles y requisitos legales.
Gestión documental y administrativa.
Manejo de paquete Office.
Condiciones Laborales:
Salario: $2.856.000 + Indicador de desempeño $308.300.
Jornada: Lunes a viernes de 7:40 a.m. a 5:00 p.m.
| Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. 100% Presencial.
Tipo de contrato: Término fijo a tres meses.
Disponibilidad: Inmediata.
¿Te interesa esta oportunidad? Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.