05 mar
Medicall Talento Humano
Bogotá
Estamos en busca de un profesional con experiencia en análisis de talento humano y manejo de nómina para hospital de IV nivel de complejidad.
Requisitos mínimos:
1. Pregrado titulado: Administración de empresas, contador e ingeniería industrial.
2. Incluyen una sólida experiencia de: 2 años en recursos humanos o áreas afines( nomina, ingresos, incapacidades, recobros).
3. Salario: $3.300.000.
4. Horario: Lunes y martes de 6:00 am a 4:30 pm y de miércoles a viernes de 6:00 am a 4:00 pm.
5. Contrato: termino indefinido.
6. Excel intermedio/ avanzado.
Funciones generales:
- Coordinar y gestionar el proceso de nómina de los empleados, asegurando el cálculo correcto de ingresos, bonificaciones y deducciones.
- Manejar las incapacidades laborales, verificando el cumplimiento de las normativas legales y procesando las solicitudes correspondientes.
- Gestionar los recobros y seguir los procedimientos establecidos para garantizar la correcta recuperación de pagos pendientes.
- Brindar asesoría al personal sobre temas relacionados con su salario, beneficios y dudas de carácter administrativo.
Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.