05 mar
Experian
Bogotá
Company Description
Experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. We help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. We also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money.
We operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments.
We invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data.
As a FTSE 100 Index company listed on the London Stock Exchange (EXPN), we have a team of 22,500 people across 32 countries. Our corporate headquarters are in Dublin, Ireland. Learn more at experianplc.com.
Job Description
Propósito del cargo:
El/la gerente de mercadeo tiene como responsabilidad principal liderar los distintos equipos del área encargados de obtener usuarios a través de los diversos canales, así como la parte de mercadeo y analítica encargada de visibilizar los resultados del área y definir estrategias. Transmitir la visión y gestionar los equipos y proveedores forman parte de obtener los resultados esperados.
El gerente reportará directamente al head de la unidad de negocio enfocada a B2C y B2B2C, con objetivos enfocados a la obtención del revenue, tráfico y rentabilidad esperada. Para ello se requiere una experiencia mínima de 7 años.
Responsabilidades del cargo:
1. Manejo de equipos multidisciplinares, enfocados a los resultados.
2. El mercadeo, principalmente online, del área; nuevas estrategias, optimización de canales, manejo de marca y comunicación, posicionamiento.
3.
La analítica; brindar visibilidad con indicadores y mediciones claras para los equipos, junto con análisis y propuestas de acciones e implementaciones basadas en data.
4. Analizar el estado y calidad de los datos y la analítica del área, con el fin de tomar decisiones acertadas y con el menor grado de error posible.
5. Visión de negocio aplicado a los datos.
6. Seguimiento de los dashboards creados por el equipo de analítica para el consumo de las áreas.
7. Generar buenas relaciones con los distintos partners que trabajan con el área.
8. Identificar e impulsar los diversos canales de contactabilidad del portal de Midatacrédito y sus aplicativos.
9. Optimizar y manejo de la inversión del área.
10. Cumplimiento de las distintas normas de protección de datos del consumidor, a través de las aceptaciones comerciales.
11.
Automatización y optimización de procesos multicanal.
Qualifications
¿Qué estamos buscando?
Educación: Profesional en Mercadeo. Foco en medios digitales y performance marketing.
Experiencia: Al menos 7 años de experiencia en área de mercadeo con foco en lo digital y performance marketing. No es necesaria experiencia en el sector, aunque se valorará positivamente haber trabajado en Fintech o aseguradoras. Un plus si tiene experiencia de analítica y data.
Conocimientos técnicos requeridos:
- Campañas de mercadeo
- Google Analytics
- Google Adwords y Facebook ads
- SEO
- CRM; Mail, SMS; Whatsapp
- Remarketing
- Conocimiento del ciclo de vida de productos digitales
Idiomas: inglés B2 mínimo, tanto hablado como escrito (importante conversacional).
Competencias: Análisis numérico, analítico, lógico.
Additional Information
Nuestra singularidad es que celebramos la tuya. La cultura y las personas de Experian son diferenciadores importantes. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos enfocamos en lo que importa; DEI, equilibrio entre trabajo y vida, desarrollo, autenticidad, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... la lista continúa. El enfoque de Experian en las personas ha sido premiado; Mejores Lugares para Trabajar 2024 (Top 25 de Fortune), Great Place To Work en 24 países, y Mejores Lugares para Trabajar 2024 según Glassdoor, por nombrar algunos. Consulta Experian Life en redes sociales o nuestro sitio de Carreras para entender por qué.
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La innovación es una parte importante del ADN y las prácticas de Experian, y nuestra fuerza laboral diversa impulsa nuestro éxito. Todos pueden tener éxito en Experian y traer su verdadero yo al trabajo, independientemente de su género, etnicidad, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tienes una discapacidad o necesidad especial que requiere acomodación, háznoslo saber lo antes posible.
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