05 mar
Magneto Empleos
Bogotá
Palabras clave: especialista talento humano, gestión de talento, programas de formación, planes de carrera, desempeño y bienestar
Analista en Talento Humano
Únete a nuestro equipo como Analista en Talento Humano y forma parte de una empresa líder en el sector manufacturero. Estamos en busca de un profesional con más de 4 años de experiencia, capaz de liderar la gestión del talento mediante el diseño y ejecución de programas innovadores que impulsen el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores. Si te apasiona el trabajo con personas y deseas contribuir a su crecimiento, ¡esperamos tu postulación!
Responsabilidades:
- Diseñar programas de formación para colaboradores
- Implementar planes de carrera y desarrollo profesional
- Gestionar procesos de evaluación del desempeño
- Promover iniciativas de bienestar laboral
- Analizar datos para mejorar estrategias de talento
Requerimientos:
- Experiencia mínima de 4 años en gestión del talento humano en empresas de manufactura (excluyente)
- Dominio intermedio de Excel
- Conocimiento en diseño e implementación de programas formativos
Habilidades técnicas:
- Software RRHH
Habilidades interpersonales:
- Comunicación efectiva
- Liderazgo interpersonal
Postulate !!
Habilidades
Software RRHH
Comunicación efectiva
Liderazgo interpersonal
¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia:
4 años de experiencia
Nivel de estudios:
Profesional hasta Especialización/ Maestría
Salario:
Salario a convenir
Aplicar
Compartir vacante en:
Empleos similares:
Búsquedas de empleo más frecuentes
Ver Más (27)
Síguenos:
Magneto Global S.A.S, todos los derechos reservados
Personas
Crear cuenta
Magneto Corporativos
Magneto Negocios
Otras soluciones
Legal
Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.