03 mar
TALYCAP GLOBAL
Bogotá
Trabaja en TALYCAP GLOBAL SASSistemas y Tecnología
Ingeniería de sistemas Computación / Otras
Somos una empresa con más de 15 años de experiencia con cargos de Tecnología.
Hacemos acopio de nuestra FORTALEZA de reclutamiento y selección para incorporar TALENTO HUMANO ESPECIALIZADO para este nicho tan específico como lo es tecnología.
Descripción generalEn TalycapGlobal estamos en búsqueda de Ingeniero Tester en Analista de Calidad - Híbrido Bogotá.
Vacante: Ingeniero Tester en Analista de Calidad
Modalidad: Híbrido - Bogotá
Horario: Diurno (8:00 a.m. - 5:00 p.m.)
Duración: 3 meses inicialmente
Requisitos:Título en Ingeniería en Sistemas,
Informática o afinesMínimo 3 años de experiencia en gestión de calidad de servicios de TIExperiencia con PL/SQL, pruebas de carga con JMeter y automatización con herramientas Open SourceConocimientos en SCRUM, Azure, Jira y pruebas de caja negra (End-to-End Testing)Excel intermedio y capacidad de análisis de requerimientos de negocioHabilidades en comunicación, trabajo en equipo y aprendizaje rápidoDeseable:Manejo de herramientas de pruebas manuales y automáticas (Selenium, TestRail, Jest, entre otras)Familiaridad con arquitecturas de aplicaciones empresarialesExperiencia en entornos ágiles y ScrumResponsabilidades:Asegurar la calidad de las aplicaciones operativas mediante pruebas exhaustivasValidar cambios por correcciones de fallos o nuevos desarrollosGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidadDatos complementariosProfesional Universitaria en Ciencia y tecnología
3 años de experiencia
1 Vacante
Ingeniero Tester - Analista QA - BogotáCon el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo,
de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S.
(Elempleo).
Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.