04 mar
Jiro
Bello
CONDUCTOR ENTREGADOR: SEDES Itagüí y Bello:
Importante empresa con sede en el Norte y otra en el sur, solicita personal con minimo estudios 9no. Bachillerato certificado o Bachiller culminado, con experiencia mínima de un (1) año como conductor distribuidor y entregador, indispensable contar con licencia C1 o C2 vigente, conocimientos en área comercial, servicio al cliente y recaudo de dinero.
Salario básico $1.300.000 + auxilio de transporte + Prestaciones legales + Comisiones
(Promedio mensual $2.200.000/comisiones se pagan quincenales).
Horarios: Lunes a Sábado de 6:00 AM hasta finalizar ruta.
Funciones:
-Verificar que el vehículo se encuentre en óptimas condiciones (niveles, presión de llantas, documentación soat,
carta de propiedad, revisión tecno mecánica, registro nacional de carga y sanitaria).
-Velar por la limpieza interna del vehículo.
-Revisión del cargue diario en la mañana, garantizando calidad y frescura con base al acuerdo de claves.
-Entregar el producto negociado al cliente establecido acorde al itinerario y frecuencia de visita.
-Cumplir con los indicadores y metas propuestas como colocación de exhibidores y colocación de material pop.
-Garantizar el recogido del producto que el preventista ha dejado registrado cumpliendo con la política de frescura.
-Brindar un excelente servicio al cliente (calidad, cantidad y oportunidad).
-Implementar el método telapace (tráfico, exhibición, limpieza, accesibilidad, propaganda, acomodación, cantidad y espacio).
- Velar por el cumplimiento de las reglas maestras de seguridad. respetar el itinerario de ruta establecido.
- Retornar al centro de ventas dentro de los horarios establecidos cumpliendo con las normas de seguridad vial.
- Entregar el producto, equipo (bandejas, cajas, etc)
que retornaron al cv acorde al proceso de devolución y recuperación.
- Entregar al área de administración los soportes tales como: ticket de cargue, facturas, notas crédito, ticket de efectivo, ticket de devolución, de existencia y de liquidación.
- Realizar inventario de equipo cuando la compañía lo requiera.
- Asistir a los eventos de capacitación programados por la compañía.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.