04 mar
Cadena Comercial OXXO Colombia
Medellín
¿Tienes experiencia liderando equipos, administrando puntos de venta y alcanzando resultados excepcionales en ventas? ¿Eres dinámico, orientado a los resultados y te apasiona brindar un excelente servicio al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!
? ¿Qué te ofrecemos?
✔ Estabilidad laboral: Contrato a término indefinido.
✔ Salario competitivo: $1.470.000 + recargos nocturnos y dominicales + comisiones por ventas e inventarios.
✔ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una multinacional reconocida.
? ¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Liderar y motivar a un equipo de aproximadamente 6 personas.
- Asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes.
- Maximizar las ventas mientras garantizas un excelente servicio al cliente.
- Gestionar inventarios, costos operativos y presupuestos.
- Realizar aperturas, arqueos de caja, facturación y reportes de ventas.
- Manejar indicadores comerciales, conciliaciones y control de efectivo con transportadoras de valores.
? Requisitos para aplicar:
? Nivel académico: Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional.
? Experiencia: Mínimo 1 año certificable como administrador o encargado de punto de venta.
? Disponibilidad: Horarios rotativos de 8 horas (6:00 a.m. - 2:00 p.m., 2:00 p.m. - 10:00 p.m., 10:00 p.m. - 6:00 a.m.) con un día de descanso entre semana.
? ¿Por qué elegir OXXO?
En OXXO valoramos el compromiso, la integridad y la pasión de nuestro talento humano. Nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral estable, positivo y con oportunidades reales de desarrollo profesional.
? ¡Es tu momento de liderar y crecer con nosotros!
Si estás listo para asumir el reto y compartir nuestra visión, postúlate ahora. ¡Queremos conocerte!
? ¡Importante!
En OXXO,
nuestro proceso de selección es completamente gratuito. No te dejes engañar por personas que se hacen pasar por colaboradores de nuestra compañía para estafar a los candidatos. OXXO no solicita ningún pago en ninguna etapa del proceso de selección.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.