04 mar
AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
Medellín
Empresa dedicada al crecimiento y desarrollo de la moda, busca para su equipo de trabajo profesional en comunicación social o periodismo, con mínimo tres (3) años de experiencia en cargos similares, dirigiendo periodistas, influencers, relaciones públicas, idealmente del sector sistema moda, entretenimiento, música, arte, diseño o afines.
Misión:
Acompañar y apoyar la estrategia de relaciones públicas y relacionamiento corporativo de ferias y eventos a través de la gestión estratégica, táctica y logística de la relación con las diferentes audiencias estratégicas de la organización.
Funciones:
- Gestionar y evaluar la estrategia de relaciones públicas y relacionamiento corporativo de ferias y eventos.
- Asegurar una experiencia VIP a los invitados especiales (prensa especializada, líderes de opinión e influenciadores) en las plataformas de conexión y proyectos.
- Hacer seguimiento y proponer acciones de mejora para el cumplimiento de los indicadores del área relacionados con valoración noticiosa corporativa, nacional e internacional, audiencia, número de publicaciones.
- Gestionar y responder el canal de relaciones públicas (celular); estableciendo a través del mismo un mecanismo de comunicación activa con las audiencias.
- Presentar informes y reportes de valoración noticiosa, alcance, medios de comunicación.
Conocimientos:
- Conocimiento comprobado en el diseño de experiencias VIP para invitados especiales.
- Conocimiento alto en los medios de comunicación, audiencias, periodistas, prensa, influencers, etc.
- Excelente ortografía y redacción de comunicados, boletines de prensa y notas de prensa.
Destrezas:
- Capacidad de método.
- Atención al detalle.
- Capacidad de gestión.
- Trabajo bajo presión.
- Buenas relaciones interpersonales.
Salario: $ 3.559.000 + prestaciones de ley + prima extralegal + bonificación por resultado anual + póliza de salud.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p.m.
Tipo de contrato: indefinido.
Lugar de trabajo: Medellín.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.