02 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Importante empresa ubicada en Medellín,
requiere para su equipo de trabajo un/a Telemercaderista con mínimo 12 meses de experiencia en el cargo.Formación académica: bachiller con experiencia, técnico/a en ventas o mercadeo.
Funciones específicas:- Convertir en citas/ventas efectivas aquellas llamadas y chats de prospectos interesados en los productos.- Cumplir con las metas de ventas.- Garantizar la ejecución correcta de las guías de experiencia.- Mantener y fortalecer la relación con los clientes actuales.- Garantizar el diligenciamiento del CRM.Conocimientos y/o requisitos:- Atención al cliente.- Programa ERP SIESA.- Manejo de Herramientas Office.- Digitación.Salario: $1.587.750 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley.horarios: lunes a viernes de 7:00 a.m. - 4:30 p.m. Sábado de 8:00 a.m. - 12:00 m.Tipo de contrato: indefinidoLugar de trabajo: Medellín.
* Requisitos: -12 meses de experiencia en el cargo.-Conocimiento en erp, SIESA * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.