02 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Misión del cargo: Talento humano * Funciones del cargo:
Empresa reconocida en Medellín busca aprendiz talento humano en etapa lectiva para apoyar en procesos administrativos y de selección, orientados a personas proactivas y comprometidas que deseen potenciar su formación académica en un entorno dinámico y profesional.Funciones:1.
Brindar apoyo para la gestión de los procesos de selección y contratación.2.
Apoyar los procesos administrativos, desde la gestión documental hasta procesos mas estrategicos.3.
Atención directa a los analistas, asistentes y generalistas garantizando la calidad, veracidad y oportunidad de la información.Formación requerida: Estudiante de tecnología en Gestión del Talento Humano o áreas afines.Conocimientos específicos:Manejo herramientas ofimáticas y equipos de oficina Conocimientos de Excel Manejo de programa contable Condiciones laborales:Salario: $650.000Tipo de contrato: Contrato de aprendizajeHorario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.Modalidad: Presencial, con opción de teletrabajo.Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.
* Requisitos: -Estudiante de tecnología en Gestión del Talento Humano o áreas afines * Condiciones oferta:
* Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.