Paletero (O&g) (Res. 2616/2016) SL888

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03 mar
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Importante empresa
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San Marcos

03 mar

Importante empresa

San Marcos

**Funciones o actividades del contrato**:
Ayudar a operadores de equipo pesado a asegurar los enganches especiales del equipo, guiar a los operarios para el movimiento de equipo y apoyar en otras actividades.
se requiere paletero para controlar y guiar el trafico de vehículo pesado en el transporte de material pétreos en el punto critico vía nacional tablón vereda buenos aires jurisdicción municipio de san marcos sucre por tiempo que demore la labor del transporte de material.
**Habilidades** se requiere paletero o paletera para controla el trafico en la intercesión de vía nacional y la vereda buenos aires. con los valores de honestidad, respetable, respetuoso y buen trato hacia las personas o peatones
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**Competencias Laborales**:
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**Observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** Código CIUO O8 AC: 9312 Código O*net: 47-4051.00 Denominación ocupacional: Auxiliar de Vial - Paletero. Especialidad: Transversales. Otras denominaciones: Paletero señalizador de vías. Descripción: Apoyar en la regulación del tránsito vehicular y peatonal en los puntos asignados por la empresa. Nível educativo: Sin estudios - contar con lecto escritura. Experiência laboral: Sin experiência. Cursos: Preferiblemente curso de seguridad vial. Tareas: - Guiar el desplazamiento de los peatones en zonas donde pueda estar en riesgo su seguridad. - Indicar a peatones y vehículos, los momentos en que deben efectuar su desplazamiento por la vía, para prevenir accidentes de tránsito. - Estar ubicado en los puntos de control determinados por la empresa. - Hacer uso de las paletas de pare y siga, para regular el tránsito de los vehículos y maquinarias. - Guiar el movimiento de máquinas y equipos en movimientos y traslado de estos,



privilegiando el paso seguro de la población circundante. - Acorde a las funciones enumeradas, cumplir y apoyar las políticas y normas de HSEQ y RSE establecidas en la empresa, según el grado de responsabilidad que la ocupación requiera teniendo en cuenta la normatividad. - Desarrollar las demás tareas propias del cargo que le sean asignadas y quesean requeridas para el adecuado desempeño de la ocupación, acorde a las necesidades de la empresa. Competencias específicas: El trabajador debe saber de: Plan de seguridad de la organización Consignas y procedimientos de la organización Presentación y redacción de informes Fundamentos y desarrollo de la atención y percepción Organización y entorno Procedimientos de inspección de vehículos Técnicas de comunicación Vehículo de transporte Código de la norma de competencia asociada:



260401013 Controlar accesos a áreas de acuerdo con las características del servicio y la normatividad vigente. Competencia según ESCO: N/A. Conocimientos específicos: Normatividad vigente, Formatos de registro, Técnicas de comunicación, Normas de cortesía de atención al cliente, Manual de funciones y procedimientos, Equipos de comunicación, Vocabulario técnico Aptitudes específicas: Visión de cerca ‡ Ver detalles a corta distancia, Atención selectiva ‡ Concentrarse en una tarea durante un periodo de tiempo sin distraerse. Habilidades específicas: Escuchar activamente ‡ Dar plena atención a lo que la otra gente está diciendo, tomar el tiempo para entender los puntos que están siendo dados, realizar preguntas según proceda y no interrumpir en momentos inapropiados.



Persuasión ‡ Persuadir a otros para cambiar su forma de comportarse. Hablar ‡ Hablar con los otros para transmitir información de manera efectiva. Servicio de orientación ‡ Buscar activamente formas de ayudar a la gente. Negociación ‡ Reunir a otros y tratar de conciliar las diferencias. Gestión de tiempo ‡ gestionar el tiempo propio y el tiempo de los demás. Competencias transversales: Comunicación oral y escrita, Trabajo en equipo, Liderazgo, Gestión de información. Conocimientos transversales: Servicio personal y al cliente ‡ Principios y los procesos para proveer servicios personales y al cliente. Esto incluye la evaluación de las necesidades de los clientes, lograr los estándares de calidad para el servicio y evaluar la satisfacción del cliente. Habilidades transversales:



Comprensión oral ‡ Escuchar y entender la información y las ideas presentadas a través de palabras y oraciones habladas. Expresión oral ‡ Comunicar información e ideas al hablar para que los otros puedan entender. Claridad de discurso ‡ La capacidad de hablar claramente para que otros puedan entender. Reconocimiento de voz ‡ Identificar y comprender el habla de otra persona. Sensibilidad para reconocer problemas
**Meses de experiência** 0
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 999
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000
**Tipo de contrato** Por obra
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** 07:00AM- 12:00PM- 1:00PM- 4:00PM
**¿Es

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