03 mar
Servicio de Empleo Comfama
Manizales
**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Funciones del cargo**:
Empresa del sector autopartes ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo Director comercial con experiência mínimo de 10 años como director comercial de autopartes, reparación de sistemas de inyección o afines.
**Nível de estudios requerido**:
Profesional en mecánica automotriz o ventas B2B.
**Responsabilidades y/o funciones del cargo**:
- Realizar evaluación de desempeño.
- Planeación estratégica.
- Coordinar y hacer seguimiento de las actividades de los asesores y los asistentes comerciales.
- Tratar la información de clientes y proveedores.
- Establecer plan estratégico comercial.
- Capacitar a los asesores comerciales.
- Realizar estimados de compra.
- Soportar el cierre de negociaciones.
- Análisis del comportamiento de los clientes.
- Seguimiento a las metas de ventas.
- Relacionamiento con terceros.
- Creación y seguimiento de proyectos.
- Manejo de presupuestos.
- Análisis de indicadores.
- Elaboración de presentaciones e informes.
**Conocimientos o requisitos específicos**: inglés avanzado, comercio exterior y Excel.
**Salario**: entre $3.000.000 y $5.000.000 acorde a la experiência + prestaciones sociales legales y vigentes.
**Tipo de Contrato**: indefinido
**Jornada laboral**: lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm, sábados de 8:00am a 12:30m.
**Lugar de trabajo**: Medellín.
**Requisitos**:
Experiência de 10 años como director comercial de autopartes y reparación de sistemas de inyección.
Profesional en mecánica automotriz o ventas B2B.
Inglés avanzado, comercio exterior y Excel.
**Condiciones Oferta**:
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.