02 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Empresa del sector textil, se encuentra en la búsqueda de personal con formación académica básica primaria,
con experiencia entre 6 y 12 meses como operario/a de confección en el sector textil.Funciones:- Identificar y entender los instructivos para cada etapa del proceso: - El funcionamiento de la máquina de coser 2 agujas.
- El cambio de agujas e identificar cuándo es necesario hacerlo.
- Enhebrar la aguja en la maquinaria de confección.
- Elegir el tipo de aguja y el hilo más adecuado según el tipo de trabajo.
- Realizar distintos tipos de costuras.Conocimientos: Manejo de máquina dos agujas.
Salario: $ 1.423.500 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.Tipo de contrato: obra o labor.Horario: lunes a sábado en turnos rotativos (6:00 a.m. - 2:00 p.m. y 2:00 p.m. - 10:00 p.m.).Lugar de trabajo: Medellín.
* Requisitos: -formación académica básica primaria-experiencia entre 6 y 12 meses como operario/a de confección * Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: 1423500 * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.