02 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Importante empresa del sector inmobiliario,
solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia o sin experiencia para desempeñar el cargo de asesor/a comercial.Nivel académico: Bachiller, técnico/a servicio al cliente o áreas afines Funciones:-Muestra de inmuebles para venta y arrendamiento.-Servicio al cliente.-Asesoría en inmuebles.Conocimientos:-conocimiento en Excel básico.-manejo de tecnología.Requisito:Tener moto con documentos al día Salario: $1.500.000+ $200.000 auxilio de transporte + $250.000 auxilio de rodamiento+ comisiones + prestaciones de leyHorarios: lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados 8:0 a.m. 12:00 p.m.Tipo de contrato: Indefinido.Lugar de trabajo: Medellín.
* Requisitos: -Bachiller, técnico/a servicio al cliente o áreas afines-con experiencia o sin experiencia para desempeñar el cargo de asesor/a comercial.-Con moto propia * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.