02 mar
Servicio de Empleo Comfama
Antioquia
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Misión del cargo: Atención al cliente y cierre de ventas.
* Funciones del cargo: Empresa del sector servicios ubicada en Urabá,
requiere para su equipo de trabajo responsable de la asesoría de servicios con experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales y servicio al cliente.Formación académica: Bachiller o técnica en ventas, mercadeo o áreas afines.Conocimientos técnicos o específicos requeridos: Manejo de herramientas ofimáticas.Competencias laborales: Habilidades comunicativas, gestión del tiempo, facilidad de aprendizaje y seguimiento de instrucciones.Algunas funciones: - Atención al cliente y cierre de ventas.- Facturar a través del sistema WO las ventas realizadas.Salario: SMMLV, más comisiones por ventas.Tipo de contrato: Termino fijo.Jornada laboral: Lunes a sábado.
Lugar de la vacante: Municipios de Apartadó y Chigorodó.
* Requisitos: -Mínimo 1 año de experiencia-Bachiller o técnica en ventas, mercadeo o áreas afines.-Manejo de herramientas ofimáticas.
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.