03 mar
SANTA ROSA INVESTMENTS
Localidad de Chapinero
Perfil para un cargo comercial-financiero requiere una combinación de habilidades técnicas y capacidades interpersonales.
características para nuestro perfil en Santa Rosa:
1. Formación Académica:
Carreras afines: Títulos en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras similares.
2. Experiencia Laboral:
Experiencia en banca de inversión: Al menos 1 año de experiencia previa en roles similares.
Conocimiento de mercados financieros: Experiencia en el análisis y manejo de productos financieros e instrumentos de inversión.
Experiencia en ventas: Haber trabajado en roles de desarrollo de negocio, captación de clientes y gestión de relaciones comerciales.
3.
Habilidades Técnicas:
Análisis financiero: Capacidad para interpretar estados financieros, modelos de valuación y análisis de rentabilidad.
Modelización financiera: Dominio en la creación de modelos financieros y proyecciones.
Manejo de herramientas tecnológicas: Conocimiento avanzado de Excel y presentaciones.
4. Habilidades Comerciales:
Gestión de relaciones: Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con clientes corporativos, inversores y entidades financieras.
Negociación y persuasión: Habilidades para negociar y cerrar acuerdos favorables.
Comunicación efectiva: Ser capaz de explicar conceptos financieros y comerciales de manera clara y comprensible.
5. Conocimiento de Regulaciones:
Conocimiento de las normativas inmobiliarias.
6. Competencias Personales:
Orientación a resultados: Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas ambiciosas.
Proactividad: Iniciativa para identificar oportunidades y proponer soluciones.
Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y cambiante.
Trabajo en equipo: Colaborar efectivamente con el equipo.
8. Red de Contactos:
Un buen candidato tiene una red de contactos en la industria que pueda aprovechar para desarrollar nuevos negocios y alianzas estratégicas.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.