02 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Concesionario de motos requiere para su equipo de trabajo, técnico/a en ventas,
mercadeo o afines con experiencia mínima de 1 año en venta de repuestos de motos.
Funciones:- Brindar atención a clientes.- Velar por el cumplimiento de los indicadores establecidos por la empresa.- Apoyar en sala de ventas y área comercial cuando se requiera (Organizar la sala de ventas, recibir motos, etc).- Garantizar el inventario de repuestos al 100%.Conocimientos:- Con conocimientos en manejo de inventarios.- Redes sociales.- Sistemas ofimáticos.Habilidades:- Servicio al cliente.- Capacidad de liderazgo.- Proactividad.- Pasión por las ventas.Salario: $1.423.500 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.Tipo de contrato: término indefinido.Lugar del puesto de trabajo: Medellín.
* Requisitos: -técnico/a en ventas, mercadeo o afines-experiencia mínima de 1 año en venta de repuestos de motos.-Con conocimientos en manejo de inventarios.-Redes sociales.-Sistemas ofimáticos.
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.