02 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Importante empresa solicita para su equipo de trabajo,
personal con experiencia mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de Auxiliar/a de talento humano.Formación académica: Técnico/a o tecnólogo/a en de talento humano o áreas afines.Funciones específicas:- Gestionar el capital humano de la empresa.- Reclutar personal para la organización.- Contratar y motivar al personal de la empresa.- Apoyar en los procesos de afiliación y contratación.- Asistir en la gestión y desarrollo del capital humano.Conocimiento - conocimiento en temas de afiliación.- contratación.- código sustantivo del trabajoSalario: $1.423.500 a 1.800.000 según experiencia + $ 200.000 auxilio de transporte + bonificación de 400.000 + prestaciones de ley.Horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados 8:00 a.m. a 12 m.Tipo de contrato: Fijo.Lugar de trabajo: Sabaneta.
* Requisitos: -Técnico/a o tecnólogo/a en de talento humano o áreas afines.-experiencia mínima de 12 meses-recursos humanos * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.