02 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Importante empresa del sector ventas, solicita para su equipo de trabajo,
personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de Promotor/a de ventas PAP.Formación académica: Bachiller, técnico/a en Ventas o afines.Funciones específicas:Ofrecer los productos de la empresa a clientes potenciales.- Realizar muestreo y promoción de productos.- Brindar un excelente servicio al cliente.- Impulsar el crecimiento empresarial a través de ventas en la calle.- Mantener una actitud proactiva y carismática para fomentar las ventas.Conocimientos:- Manejo en aplicaciones móviles (App).- Uso de Facebook para promoción.- Habilidades básicas de digitación.Salario: $1.423.500 + $200.000 auxilio de transporte + comisiones sin techo + bono fijo de $200.000 por asistencia laboral + prestaciones de ley.Horarios: lunes a viernes de 8:20 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8:20 a.m. a 2:00 p.m.Tipo de contrato: Indefinido.Lugar de trabajo: Medellín, área metropolitana.
* Requisitos: -Bachiller, técnico/a en Ventas o afines.-Experiencia de 6 meses-Ventas * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.