02 mar
Servicio de Empleo Comfama
Medellín
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Empresa ubicada en la ciudad de Medellín requiere para su equipo de trabajo técnico/a o tecnólogo/a en atención al cliente,
ventas para el cargo de asesor/a comercial punto de venta con 1 año de experiencia en el cargo.Misión:Guiar a los clientes potenciales a través del proceso de venta, escuchando y resolviendo inquietudes para ayudarles a tomar decisiones de compra con conocimiento de causa.
Funciones:- Ofrecer un excelente servicio al cliente.- Impulsar las ventas en la compañía.- Atención al cliente.Salario: $1.423.500 + comisiones + $200.000 de auxilio de transporte + prestaciones legales + recargos dominicales y nocturnos.Tipo de contrato: término fijoHorario: 6 días a la semana turnos rotativos dependiendo del centro comercial o punto de venta.Lugar de trabajo: Medellín * Requisitos: -Técnico/a o tecnólogo/a en atención al cliente, ventas-1 año de experiencia en el cargo.
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.